义乌煤炭开采
妥善处理了部分历史遗留的人事问题，理顺了劳动关系。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能义乌各行业领导者实现数字化转型，成效显著
正式推行了新版绩效考核方案（如OKR/KPI），全面打破“大锅饭”。
财务分析报告由“事后记账”转为“事前预测、事中控制”，含金量更高。
成功举办了员工生日会、节日慰问等常态化福利关怀活动。
与行业龙头签订战略合作协议，强强联合。
落实安全生产培训，全员持证上岗率100%。
针对供应链紧张局面，及时启动了备用供应商方案，确保生产不停歇。